2024 yılında 251 iş günü vardır. Ortalama iş günü periyodu aylık olarak 21'tir. Genel olarak kabul gören 13 resmi tatilden sadece 2'si iş günü değildir.
Bir yıldaki iş günü sayısı, şirket içindeki faaliyetlerin planlanması için kullanışlıdır. Hizmet şirketleri için bu sayı, gelir ve maliyetlerin en doğru tahminlerini veya hesaplamalarını yapmak için önemlidir.
Bunlar, haftalık dinlenme günleri, ücretli izin günleri ve resmi tatillerin vurgulandığı 2024 takvim günleridir:
Bir yıldaki çalışma günleri sayısı birkaç amaç için faydalı bilgidir. Hedefler, şirket içinde faaliyetlerin planlanmasıyla ilgili olabilir. Ya da finansal yönlerle ilgili olabilir. Gelir ve maliyetlerle ilgili olabilir: tahminler veya kesin hesaplamalar, çalışılan gün sayısına bağlı olduklarında.
Öte yandan, faaliyetlerin ve projelerin planlama bağlamında, yıl içindeki çalışma günlerinin sayısı, daha uzun süreli ve daha fazla kaynak gerektiren projeler için önemlidir.
Yeni kaynaklar getireceğimiz zaman, onların takıma tamamen entegre olması ne kadar sürer diye soruyoruz. Profesyonel hizmet şirketinde yeni bir işe alım, yaklaşık 60 çalışma gününden sonra verimli hale gelir. Toplam çalışma günü sayısına dayanarak, bu sürenin en az bir yılın çeyreğini bulabileceğini görüyoruz. Şirketin ekonomisi için uzun bir dönemdir.
Diğer yandan, günlük fiyat üzerinden müşterilere çalışmayı faturalandırırken, yıldaki çalışma günlerinin sayısı gelir tahminleri için önemlidir.
Ayrıca, bir çalışma gününün maliyetini hesaplayabilirsiniz.
Çalışılan gün sayısına bağlı olarak diğer masraflarınız varsa, yıl veya ay içindeki çalışma günlerinin sayısı bu maliyetlerin hesaplanması için faydalıdır:
– çalışma günü başına tarife ücreti olan dış kaynaklar, taşeronlarla
– çalışma günü başına bireysel iş sözleşmesi olan çalışanlara sunulan yemek fişleriyle
Sonraki adımda, pratikte karşılaşılan günlerin ana kategorilerini gözden geçiriyoruz.
Tanımlar
- Takvim günü - haftanın herhangi bir günü
- Çalışma günü - Cumartesi ve Pazar günleri ile resmi tatiller dışındaki haftanın herhangi bir günü, düzenli çalışma saatlerinin yapıldığı gün
- Dinlenme gün(leri) (veya dinlenme) - iş yapılmayan, dinlenmek için ayrılan gün
- Çalışılmayan gün (ücretsiz) - hafta içinde personelin iş yapmaya zorunlu olmadığı günler: haftalık dinlenme günleri, resmi tatiller ve kanuna göre iş yapılmayan diğer günler
- Haftalık dinlenme - genellikle Cumartesi ve Pazar günleri (hafta sonu) olmak üzere iki ardışık gün için verilen dinlenme günleri
2024 yılında AB'deki resmi tatiller
Tablodan görüleceği üzere, 13 resmi tatilden sadece ikisi hafta sonuna denk gelirken, diğer 11'ü hafta içine denk gelmektedir.
2024 yılında çalışma günlerini hesaplama formülü
Bir sonraki adım, çalışma günlerinin sayısını hesaplamaktır. Bu, takvim günleri, dinlenme günleri ve ücretsiz çalışma günleri çıkarılarak hesaplanır:
- takvim günleri: 366 (2024 bir artık yıldır)
- bunlardan:
- hafta sonları: 104
- tatil günleri: 11
- Sonuç: 366-104-11 = 251 çalışma günü 2024
2024 yılında aylık ortalama iş günü sayısı yaklaşık 21 iş günüdür.
251 iş gününün 12 aya dağılımı aşağıdadır:
Oraroo ile yasal tatilleri ve çeşitli izin politikalarını yönetebilirsiniz. Yasal tatiller veya minimum yasal tatil hakkının yanı sıra, çalışanlarınıza çeşitli türlerde ek tatil günleri sunabilirsiniz.
Oraroo ile sadakat, kıdem, şirket günü, gün ve saatlik telafi izinleri için ek izin günleri politikalarını yönetebilirsiniz. Kan bağışı veya diğer durumlar için günü izlemek için kendi izin türlerinizi bile oluşturabilirsiniz.