Oraroo
Zarejestruj swoją firmę
https://contentadmin.oraroo.ro/assets/4cc2e96c-79ef-4209-8343-7be4404c54f6

Dni robocze 2023 - Twój czas się liczy

There are 248 working days in 2023. The average working days per month is about 21 working days. Out of 15 legal holidays, 12 are non-working days. The number of working days in a year are useful for purposes of planning activities within the company. They are also very important for accurate estimates or calculations of revenues and costs. The calculation formula is based on various categories of days. These are calendar days 2023, rest days and days off 2023 (paid days off, respectively public holidays).

Dni robocze 2023 - Twój czas się liczy
Do czego służy liczba dni roboczych w 2023 roku?

Liczba dni roboczych w roku jest przydatną informacją dla kilku celów. Cele mogą być związane z planowaniem działań w firmie. Mogą też dotyczyć aspektów finansowych. Może chodzić o dochody i koszty: szacunki lub dokładne obliczenia, gdy zależą one od liczby dni pracy.

Z jednej strony, w kontekście planowania działań i projektów, liczba dni roboczych w roku, a także w poszczególnych miesiącach, jest istotna dla projektów o dłuższym czasie trwania i większych wymaganiach zasobowych.

Jeśli wprowadzamy nowe zasoby, zadajemy sobie pytanie, jak długo zajmie im pełne zintegrowanie się z zespołem. Nowo zatrudniona osoba w firmie świadczącej usługi profesjonalne staje się wydajna po około 60 dniach pracy. Na podstawie całkowitej liczby dni roboczych, ustalamy, że okres ten może wynieść co najmniej jedną czwartą roku. To długi okres w gospodarce firmy.

Z drugiej strony, gdy fakturowanie pracy dla klientów z wykorzystaniem stawki dziennego wynagrodzenia, liczba dni roboczych w roku ma znaczenie dla oszacowania przychodów.

Ponadto, można obliczyć koszt pracy w ciągu jednego dnia roboczego.

Jeśli masz inne wydatki zależne od liczby dni pracy, liczba dni roboczych w roku lub miesiącu jest przydatna do obliczenia tych kosztów:

- przy zewnętrznych zasobach, podwykonawcach, którzy mają stawki za dzień roboczy

- z bonami na posiłki oferowanymi pracownikom z indywidualną umową o pracę na każdy dzień roboczy

Obliczenie dni roboczych dla roku 2023

Next, we review the main categories of days encountered in practice.

Definitions

  1. Calendar day – any day of the week
  2. Working day – any day of the week except Saturdays and Sundays and legal holidays, on which the regular working hours are carried out
  3. Day(s) of rest (or rest) – day on which no work is done, which is intended for rest
  4. Non-working day (free) – day during the working week when the staff is not obliged to perform work: weekly rest days, legal holidays and other days on which, according to the law, no work is done
  5. Weekly rest – rest days granted on two consecutive days, usually Saturday and Sunday (weekend)

Legal holidays in Romania 2023

86902b44-5d65-4bb4-9000-df3f7c215148.jpg

As can be seen from the table, of the 15 public holidays: 3 are on weekends and 12 are during the week.

The 3 public holidays that take place during the rest days (weekend) are – New Year's Day 1 January, Easter 12 April, Labor Day 1 May, Pentecost 4 June.

The formula for calculating working days for the year 2023

The next step is to calculate the number of working days. It is calculated by subtracting calendar days, rest days and free working days:

  •  calendar days: 365
  •  from which:
    •  rest days (weekend): 105
    •  working days off: 12
  •  Result: 365-105-12 = 248 working days 2022
Liczba dni roboczych na miesiąc od 2023 roku

The average number of working days per month in 2023 is approximately 21 working days.

Next, below is the distribution of the 248 working days over the 12 months.

7e9d726d-13c4-4e96-bece-a5f3a1eec3e6.jpg

Podejście Oraroo

Z Oraoo możesz zarządzać świętami ustawowymi oraz różnymi politykami urlopowymi. Oprócz świąt ustawowych lub minimalnej przysługującej liczby dni wolnych, możesz oferować swoim pracownikom dodatkowe dni urlopowe różnego rodzaju.

Z pomocą Oraoo możesz zarządzać politykami dotyczącymi dodatkowych dni urlopowych z tytułu stażu, lojalności, dni firmowych, odpracowane dni i godziny. Możesz nawet tworzyć własne rodzaje urlopów - w tym zarządzać dniami wolnymi na szczepienie przeciwko COVID-19.